妊娠と仕事
結婚しても家事と両立させながら仕事をしていた場合でも、妊娠した場合には、その後の仕事をどうするかを考えざるを得なくなりますし、一時中断はやむを得ないため、仕事の引き継ぎは必要になります。
妊娠しても働くことは可能ですし、産前は生まれるギリギリまで働くことが出来、産後は６週間後から、望めば仕事に復帰することが可能です。
また、就業規則に記載が無くても、産休は、産前６週間（多胎は14週間）と産後８週間を取得できますし、社会保険に１年以上加入している場合には、休職のあいだ、給与の60％を貰うことができます。
妊娠を機に仕事を辞めることを選択する場合もあるでしょうし、産後に仕事に復帰する予定でいても、体調によっては直ぐに仕事に復帰できず、仕事を辞めることに鳴る場合もあるでしょう。
様々な事情がありますから、妊娠したら、直属の上司に報告し、よく相談する必要があります。